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    天象众创:教你如何在大数据时代掌握话语权

    随着信息技术的发展与应用,人类如今进入了一个大数据时代。大数据这个概念说起来可能比较模糊,大到金融、汽车,小到街边餐饮小贩,大数据无处不在。

    最早提出“大数据”时代到来的是全球知名咨询公司麦肯锡,他认为“如今数据已经渗透到每一个行业和业务职能领域,人们对于海量数据的挖掘和运用,预示着新一波生产率增长和消费者英语浪潮的到来。”

    大数据正在影响着我们的生活,而拥有数据分析能力也可以为一个企业未来的发展与规划起到一针见血的作用。

    互联网大数据时代,一款产品或是一个品牌想要取得市场成功,缺不了精准的终端商业情报的支持。

    一个好的大数据分析师,可以通过数据分析,帮助企业更好的认识市场的供求关系,辅助企业做出重要的商业决定,以及营销推广策略。

    可以说目前互联网、新零售等行业对大数据分析人才的需求量非常巨大,但对人才的专业知识和行业技能也异常高,然而复合型数据人才供不应求。与其斥巨资聘请专业人才,不如自己培养企业所需要的人才。

    然而大部分企业连都没有专业的数据分析人才

    又从何谈起自己培育人才呢?

    挖掘机技术哪家强,中国山东找蓝翔,专业的人才还是要专业的团队来培育。数字营销也是同理。职图创始人瑞瑞认为,互联网营销就像是一台挖掘机,如今我们需要很多可以驾驶它的人,职图的存在就是为企业培养这些人才。

    职图CareerTu目前是北美最专业的广告营销科技和数据分析领域的职业线上教育平台,该项目已入驻于天象众创

    职图会通过系统的学习和求职技能的辅导,为企业培养优秀的人才,满足业界需求,为中美企业不断输送广告科技和数据分析的人才。

    leave money on the table

    重新出发ALL IN

    瑞瑞是一位外表看起来像是动画片里阳光女孩,但她曾经可是亚马逊的营销经理。

    她本是建筑出身,因为个人兴趣转行互联网营销行业,从自己争取到的第一份无薪水实习生到亚马逊的营销经理,她花费了5年时间,却在事业一帆风顺甚至获得了公司外派澳洲的机会时,决定离职,重新出发。

    在同事、朋友看来,他辞职离开亚马逊,是一件“leave money on the table”的蠢事,但瑞瑞依旧决定离职,在亚马逊的几年,确实让他获益匪浅,自己做的项目为公司带来了效益,能力也越来越强,但也让她更清楚的了解自己想要的到底是什么。

    其实早在13年,瑞瑞就建立了美国实习快报,当时做出了不错的成绩,微博上也有小十万粉丝。小菜鸟的纽约求职记引起了不少留学生的共鸣。

    在全职工作的同时,瑞瑞也在一边在自媒体上分享实习经历,希望自己的成长经历,可以帮助到更多的留学生求职者。

    在亚马逊的几年里,瑞瑞注意到了招聘痛点以及企业对人才的需求,但处于事业上升期的她,一直无法决定自己是否要全身心投入到创业中。

    在一次散心登山的途中,因为负重,一一舍弃了很多东西,瑞瑞明白了,只有轻装才能登顶。所以她下定决心给自己一次机会,ALL IN

    无论是求职还是创业,如果你不知道何时才是“准备好”,那么只要是自己心里觉得准备好了,就已经是一个最好的时刻。

    创业是否成功,取决于项目与当前市场的匹配度。当你拥有了一个产品,市场愿意为这个产品买单时,说明这个产品是被市场所需要的可以为市场创造价值。

    职图研究院团队认为产品为王,他们需要提高可信的教育产品的教学质量,这个项目才能继续。研究院从企业端采集需求、分析500强的招聘模式、与企业建立联系,花费10个月,潜心研究如何纵向深度并且有针对性的培育出企业刚需的人才。

    目前职图已与谷歌、亚马逊、脸书、LV、欧莱雅等世界知名企业建立联系,并且持续为他们输送人才。